Знание ос windows на уровне администратора

Знание на уровне администратора Windows Server 2008/2012, *NIX;
•AD, DHCP, DNS, GPO, FTP, IIS, DFS ‚ Факс сервер,файловые службы,RDP, RAS WSUS PKI
RRAS, Terminal Services– принципы работы, тонкая настройка. Особенности работы в виртуальной среде;

•Понимание назначения и принципов взаимодействия сетевых протоколов различных уровней ( Ethernet, PPTP, L2TP, IPv4, IPv6, TCP, UDP, DNS, HTTP (S), SIP, SSL, FTP, IPSEC SMBи т.д.
IDS, IPS, Firewall, Mail, Jabber, Billing, CRM VPN NAT POP‚ SMTP ) );

•Exchange 2010/2013 — планирование, развертывание, отладка, аварийное восстановление. Работа в виртуальной среде
Postfix почта
•
•Серверные платформы HP, IBM, Dell – умение настроить raid, настроить NAS, нарезка LUNов, подключение SAN. Блейд сервера

•Виртуализация MS Hyper-V –настройка отказоустойчивого кластера на базе Hyper-V

•VoIP, Asterisk — умение на базе свободного дистрибутива сделать полноценную АТС.
IP-телефонии Avaya

•Мониторинг — Nagios, Zabbix, аналоги, администрирование.

•АдминистрированиеБД MSSQL (backup/restore, replication, security, clustering, performance monitoring/tuning, SSIS);

знание HP-UX, Solaris, RHEL, AIX;
Опыт настройки Linux/Unix систем и сервисов (ldap‚ samba‚ postfix‚ squid‚ apache‚ dns‚ dhcp‚ ftpб,iptables nginx cassandra bacula )
Плюсами будут:
Познания в VMware\VSphere, Kerio Control, DameWare, VoIP, системы Service Desk

Знание активного, пассивного оборудования СКС
Межсетевой экран TMG
Настройка Terminal Services (RemoteApp)

Резервное копирование Veem Backup
Настройка VPN (IPSec, OpenVPN, PopTop DMVPN)
Поддержка XMPP сервера Openfire
Практический опыт администрирования KAV (политики), FreeBSD, Linux, postfix, sendmail, exim, firewall, NAT.

Базовые знания по установке и настройке Банк-клиентов
Знание сетевого оборудования Cisco, HP, D-Link – первичная настройка
∙ Знание Symantec Backup Exec; Microsoft DPM, Veeam;
рактика применения стандартов ITIL ITSM для обеспечения поддержки пользователей
принципов построения сетей. редирект и фильтрация портов
Microsoft AD, Microsoft Exchange 2007/2010, Microsoft ISA, Microsoft Certification Services, VmWare ESX, Cisco ASA, Linux, Free BSD

АТС Panasonic TDA/TDE-100/200‚ IP телефонией‚ VoIP оборудованием‚ ПО банк-клиент‚ Microsoft Visio‚ Kerio Control‚ MDaemon‚ ESET‚ Acronics‚ Radmin‚ DameWare‚ TeamViewer.

Знакомство с сетевым оборудованием (свитчи неуправляемые и управляемые‚ маршрутизаторы‚ точки доступа‚ принт-серверы‚ VoIP оборудование‚ медиаконверторы‚ сетевые экраны) — HP‚ D-Link‚ Asus‚ LinkSys‚ Planet и др.; принтеры‚ сканеры‚ МФУ — HP‚ Canon‚ Xerox; неттопы‚ ноутбуки‚ нетбуки — Acer‚ Asus‚ HP‚ Toshiba. Прокладка‚ обжим‚ кросс‚ тестирование RJ-11‚ RJ-45.

WSUS сервер‚ ESX-i‚

внедрения системы Бэкапа и работы с RAID массивами

Умение пользоваться LiveCD (или аналогами: WinPE‚ ERD Commander…)

SQL Server Windows Azure Lynk server System center 2012 Cisco systems Linux (Solaris)
MS Hyper-V(NLB/Failover Clusters);
FTP (FileZilla

, BIND, Apache
MS ISA, Kerio WinRoute
pfsense, m0n0wall, smoothwall, vyatta (в роли маршрутизатора)
терминальной фермы Citrix;
Опыт по сборке/обновлению ядра, пакетов; (Unix)
Конфигурирование сетевых протоколов DMVPN, BGP, EIGRP, HSRP, STP, VRF
Облачные вычесления saas iaas paas
— понимание технологий и протоколов: OSPF, BGP, VLAN, STP, HSRP, VRRP, QoS
опенсурсной виртуализации KVM+libvirt, Xen
Практический опыт работы с OpenStack
Знание технологий построения сетей SAN, NAS, Fibre Channel, iSCSI, FcoE
нание и уверенная работа с open source операционными системами
настройки VPN-каналов (програмно и аппаратно);
Администрирование MS Terminal Server
Понимание работы Firewall (pf/iptables);
Понимание работы VPN Site-to-Site (OpenVPN+SSL\L2TP+ipsec);
Экспертные знания по Windows Server, Active Directory, Group policy, Microsoft Exchange, TMG, Remote Desktop Services;
Опыт администрирования и настройки UNIX систем (CentOS, Ubuntu);
Знание принципов построения и эксплуатации распределенных сетей, владение навыками настройки сетевого оборудования (VPN, BGP,GRE)
Знание принципов работы сетей TCP/IP (адресация, маршрутизация, Port mapping, IGMP, NAT, DNS, DMZ, VLAN, Link Aggregation и т.д.) ;
Citrix XenDesktop
Опыт работы по внедрению систем DLP, SIEM, NAP, средств анализа защищенности, сетевого и телекоммуникационного оборудования (в том числе IPS/IDS)
Metro Ethernet, ADSL, GPON, SDH

Рубрика: Карьера/Образование /  Рынок труда

Facebook Twitter Мой мир Вконтакте Одноклассники Google+

Вакансия:
системный администратор Windows

Операционной системе Windows уделяется немало внимания в вузах. В том числе вопросам системного администрирования. Но при практическом использовании появляется множество неожиданных нюансов! Каких специалистов хотят видеть компании на этой позиции?

1. Какими знаниями и навыками должен обладать системный администратор Windows?
2. Каков инструментарий системного администратора Windows?
3. Каковы требования компании к уровню образования потенциальных сотрудников?
4. Какие требования предъявляются к опыту работы?
5. Есть ли особые требования, которые обусловлены спецификой деятельности компании?

---

ДМИТРИЙ ЛАДЯЕВ, начальник ИТ-отдела ООО «Доктор Веб»

1. Перечислю необходимые требования и навыки для кандидата на данную должность:

• знание стека OSI-TCP/IP; знание принципов и протоколов коммутации/маршрутизации;
• уверенное знание и администрирование сетевого/серверного/NAS, JBOD-оборудования;
• уверенное знание и администрирование сетевых служб, таких как DNS/DHCP/IIS/VPN/NAT/Firewall/Proxy/SMTP…;
• администрирование AD, GPO, SMB, DFS, WSUS…;
• обеспечение безопасности системы;
• настройка и поддержание работоспособности среды виртуализации Hyper-V;
• настройка кластеров по сервисам (в некоторых организациях требуется знание и администрирование связанных продуктов – Exchange/ShareРoint, у нас не требуется);
• знание и администрирование MSSQL, 1C (все чаще на уровне установки, настройки сервиса, первичное администрирование);
• разработка планов, настройка и реализации бэкапов критически важных данных;
• инсталляция, настройка, обновление ОС Windows, прочего ПО (включая антивирусные продукты);
• установка и настройка клиентских ПК на базе ОС Windows;
• диагностика и устранение неполадок – аппаратных и программных;
• настройка и управление системой мониторинга;
• поддержка пользователей;
• документирование/составление отчетов/инструкций пользователям.

2. Основной инструментарий, который используется в работе:

• mmc;
• PowerShell;
• Wireshark;
• системные журналы Windows;
• wmi;
• системы мониторинга Zabbix, Nagios и т.д.;
• System Center.

3. Профильное высшее техническое образование, дополнительные курсы повышения квалификации (желательно вендорные Microsoft MCSA/MCSE/MCITP), технический английский.

4. На должности системного администратора Windows (с подтверждением выполняемых функций) – не менее двух лет.

---

АЛЕКСАНДР ТРОФИМОВ, руководитель группы по развитию инфраструктуры бизнес-сервисов «Лаборатории Касперского»

1. В принципе, как и любой администратор, он дол-жен уметь усваивать и применять усвоенную информацию. Нужны навыки анализа и синтеза проблем, то есть troubleshooting. Все остальное – это знание предметной области и инструментов, а также смежных областей (сеть, хранилища данных).

Кроме того, «Администратор Windows» – это вообще крайне общий термин: приходится работать и с почтовыми системами, и с СУБД, и с разнообразными LOB-приложениями. В каждой области свой набор дополнительных знаний, который может пригодиться.

2. Голова прежде всего. Сначала думаем, потом делаем. Еще MSDN/TechNet, но они без головы тоже бесполезны. Ну и см. п.1.

3. Лично у меня таких требований нет. В соседних группах тоже не помню, чтобы кто-то смотрел одаренному талантливому сотруднику в диплом.

4. Опять же требования к опыту работы, как и к стажу, у нас отсутствуют. Нам не интересно, чем сотрудник занимался раньше. Нам всегда интересно, что он умеет сейчас и насколько он любит учиться и думать.

5. Не придумаю таких. На «трешку» основные требования – это общая адекватность и страстное желание учиться. При таких условиях мы нанимаем даже людей, которые не всегда готовы сразу включиться в работу с полной отдачей и которых приходится доучивать.

---

ДМИТРИЙ ЧЕРНОБАЙ, директор департамента технической поддержки Mail.Ru Group

1. Сегодня представление о профессии «системный администратор» очень размыто. В некоторых организациях так называют продвинутых пользователей, умеющих заменить картридж в принтере и перезагрузить зависший компьютер. В других компаниях системный администратор – это сотрудник, который управляет гетерогенной средой из сотен клиентских компьютеров и десятков серверов. Разумеется, требования к ним совершенно разные.

Системный администратор в компании Mail.Ru Group должен обладать умением правильно диагностировать программные и аппаратные проблемы рабочих станций и серверов, также иметь базовое представление о сетях и их построении – знания, соответствующие курсу Cisco CCNA. Обладать уверенными всесторонними знаниями о ролях и компонентах операционной системы Windows. Разбираться в вопросах, связанных с информационной безопасностью.

Кроме того, он должен обладать навыками работы с высоконагруженными, масштабируемыми системами и системами высокой доступности.

Очень важный навык – уметь восстанавливать ИТ-инфраструктуру и планировать риски. Ведь реалии современного мира таковы, что работать нужно прежде всего на опережение и предотвращение неприятных ситуаций («Потерялись файлы? Вот возьми, у нас есть их бэкап»), нежели реагировать постфактум.

2. Что касается инструментария, которым должен владеть системный администратор Windows, то это прежде всего обладание превосходными знаниями GUI и PowerShell, уверенная работа с командной строкой, владение нестандартными средствами управления и администрирования ОС Windows. Наконец, любому сисадмину необходима хорошая система мониторинга и понимание, как ее грамотно настраивать, ведь система, которая сигнализирует по любому поводу, скорее вредна, чем полезна. Кроме того, параметры, которые необходимо отслеживать, могут меняться в зависимости от конкретных задач.

3. Жестких требований к уровню образования системных администраторов мы не предъявляем. В данный момент на этой должности в Mail.Ru Group работают люди как с высшим, так и со средним техническим и неоконченным высшим образованием.Большим плюсом является знание английского на уровне Intermediate, чтобы человек мог читать профессиональную литературу и работать с информацией не только русскоязычных тематических форумов и информационных ресурсов.

4. Мы ожидаем, что потенциальные кандидаты на должность системного администратора обладают опытом работы два-три года и развитыми навыками работы в команде.

5. Mail.Ru Group – это огромная компания, в которой создаются сервисы для миллионов пользователей, так что мы отдаем предпочтение кандидатам, у которых есть опыт работы в похожих организациях.

Что касается личных качеств, то от сисадмина, который хочет работать у нас, мы ожидаем честности, стрессоустойчивости, развитых коммуникативных способностей и логического мышления, а также готовности работать сверхурочно.

---

СЕРГЕЙ ЗУБРИЛИН, руководитель группы системных администраторов компании КРОК

1. Системный администратор Windows должен обладать знаниями в информационных технологиях широкого спектра: сети, базы данных, веб, системы обмена сообщениями и т.п.

Системные администраторы в команде ИТ-службы, как правило, имеют каждый свою специализацию – область, в которой у них максимальный экспертный уровень.

В КРОК инженеры занимаются эксплуатацией комплексных инфраструктурных и бизнес- сервисов. Каждый из них владеет знаниями в десятках различных платформ и технологий.

Только часть деятельности каждого инженера занимает администрирование серверов на платформах Microsoft Windows Server, и есть специалисты, обладающие глубокими знаниями в этой серверной платформе и тесно связанных с ней прочих технологиях.

2. Основной инструмент инженера – системного администратора – приложение (клиент) системы типа Service Desk (системы приема и регистрации обращений пользователей, заявок, инцидентов, запросов на изменения и т.п.).

В зрелой ИТ-службе непременно должна быть подобная система, и каждый сотрудник службы поддержки должен работать именно с ней. И то, каким инструментами дальше пользоваться для решения поступившей задачи, решает каждый специалист.

Нужно учитывать и то, что компаня Microsoft выпускает все новые версии своей серверной и клиентской ОС каждые два года. Соответственно и такие инструменты могут меняться.

3. Для первой линии поддержки (Helpdesk) достаточно и МТА (Microsoft Technology Associate). Минимальные требования к уровню образования сисадминов – специалистов в серверной платформе MS Windows Server – MCSA Solutions Associate. Но предпочтительным является MCSE Solutions Expert.

4,5. Специфических требований нет. Есть специфика корпоративной культуры – мы принимаем на работу активных людей, которые любят и хотят учиться. У нас ценится развитие сотрудников внутри компании: инициатива и ответственность являются одними из главных корпоративных ценностей. Поэтому важное требование к опыту – не меньше года работы в центральной службе техподдержки (helpdesk) КРОК или других производственных подразделениях компании на позициях инженера системных решений.

---

ЮРИЙ ТРУХИН, эксперт по облачным технологиям InfoboxCloud

1. Главное требование – это отношение к работе. Кроме этого, необходимо знать:

• все актуальные версии Windows Server на уровне администратора (хорошо, если такие знания подтверждены сертификатами Microsoft, но мы их все равно проверим);
• технологии виртуализации на базе MS Hyper-V/SC VMM;
• Active Directory;
• IIS;
• PowerShell;
• хорошее знание сетевых протоколов, IP-адресации и маршрутизации;
• SC DPM на уровне администратора;
• знание MySQL, MSSQL, PostgreSQL (установка, тонкая настройка, понимание особенностей интернационализации, резервное копирование);
• знание Exchange Server, Sharepoint Server, Lync актуальных версий на уровне администратора;
• опыт работы с высоконагруженными системами;
• опыт восстановления после сбоев;
• общее понимание принципов работы хостинг-компании;
• умение писать техническую документацию;
• опыт работы с Linux и понимание ее устройства.

Существенным плюсом будет знание:

• платформы Parallels POA/PBA-E и виртуализации Virtuozzo,
• Parallels Cloud Server,
• Parallels Cloud Storage.

Важное требование: отношение к работе, общая адекватность, умение работать в команде.

Базовые навыки программирования будут плюсом.

2. Голова. Инструменты по выбору, главное – качественно решать задачи. 

3. Особых требований нет, но плюсом будет высшее образование и наличие сертификатов Microsoft, Cisco и Parallels.

4. Желателен опыт работы в хостинг-компании. Значительным плюсом будет опыт работы с платформами, обрабатывающими большие данные на Windows и работающими 24/7/365 бесперебойно. 

5. Знание технологий и платформ автоматизации Parallels, знание сетевых технологий, умение решать нестандартные задачи, стрессоустойчивость.

Подготовил Игорь Штомпель

---

Системный администратор Windows – в большом почете!

Исследовательский центр портала Superjob.ru изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Системный администратор Windows» в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Екатеринбурге и Владивостоке.

Типичный функционал:

• конфигурация, настройка и администрирование персональных компьютеров и периферийных устройств;
• поддержка локальной (LAN), глобальной (WAN) и телефонной сетей;
• конфигурация, настройка и администрирование серверов;
• инсталляция, настройка, обновление ОС, прочего ПО (включая антивирусное);
• резервное копирование и восстановление данных;
• обеспечение информационной безопасности системы;
• участие в закупке оборудования, комплектующих и программного обеспечения;
• ведение технической документации;
• консультирование пользователей.

Требования к позиции: тип занятости – полный рабочий день.

Уровень оплаты труда специалиста: определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста: без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций.

Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить четыре основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов.

З/п диапазон	Город/ Отрасль	ИТ Телекоммуникации	Промышленность Производство	Строительство Управление недвижимостью	Услуги B2B	Продажи В2В	Продажи В2C
I	Москва	35 000 – 40 000	35 000 – 40 000	40 000 – 50 000	35 000 – 40 000	35 000 – 45 000	35 000 – 40 000
СПб	25 000 – 35 000	25 000 – 30 000	30 000 – 40 000	25 000 – 35 000	25 000 – 35 000	25 000 – 30 000
Краснодар	20 000 – 25 000	20 000 – 25 000	25 000 – 30 000	20 000 – 25 000	20 000 – 25 000	20 000 – 25 000
Екатеринбург	20 000 – 30 000	20 000 – 25 000	25 000 – 35 000	20 000 – 30 000	20 000 – 30 000	20 000 – 25 000
Владивосток	25 000 – 30 000	25 000 – 30 000	30 000 – 35 000	25 000 – 30 000	25 000 – 30 000	25 000 – 30 000
II	Москва	40 000 – 50 000	40 000 – 45 000	50 000 – 55 000	40 000 – 50 000	45 000 – 50 000	40 000 – 45 000
СПб	35 000 – 40 000	30 000 – 35 000	40 000 – 45 000	35 000 – 40 000	35 000 – 40 000	30 000 – 35 000
Краснодар	25 000 – 30 000	25 000 – 30 000	30 000 – 35 000	25 000 – 30 000	25 000 – 30 000	25 000 – 30 000
Екатеринбург	30 000 – 35 000	25 000 – 30 000	35 000 – 40 000	30 000 – 35 000	30 000 – 35 000	25 000 – 30 000
Владивосток	30 000 – 35 000	30 000 – 35 000	35 000 – 40 000	30 000 – 35 000	30 000 – 35 000	30 000 – 35 000
III	Москва	50 000 – 80 000	45 000 – 60 000	55 000 – 70 000	50 000 – 70 000	50 000 – 70 000	45 000 – 65 000
СПб	40 000 – 65 000	35 000 – 50 000	45 000 – 55 000	40 000 – 55 000	40 000 – 55 000	35 000 – 55 000
Краснодар	30 000 – 50 000	30 000 – 35 000	35 000 – 45 000	30 000 – 45 000	30 000 – 40 000	30 000 – 40 000
Екатеринбург	35 000 – 55 000	30 000 – 40 000	40 000 – 50 000	35 000 – 50 000	35 000 – 45 000	30 000 – 45 000
Владивосток	35 000 – 60 000	35 000 – 45 000	40 000 – 50 000	35 000 – 50 000	35 000 – 50 000	35 000 – 50 000
IV	Москва	80 000 – 120 000	60 000 – 100 000	70 000 – 100 000	70 000 – 100 000	70 000 – 105 000	65 000 – 120 000
СПб	65 000 – 100 000	50 000 – 80 000	55 000 – 80 000	55 000 – 80 000	55 000 – 85 000	55 000 – 100 000
Краснодар	50 000 – 75 000	35 000 – 60 000	45 000 – 60 000	45 000 – 60 000	40 000 – 65 000	40 000 – 75 000
Екатеринбург	55 000 – 80 000	40 000 – 70 000	50 000 – 70 000	50 000 – 70 000	45 000 – 70 000	45 000 – 80 000
Владивосток	60 000 – 90 000	45 000 – 75 000	50 000 – 75 000	50 000 – 75 000	50 000 – 80 000	50 000 – 90 000
Среднее (медиана)	Москва	70 000	55 000	60 000	60 000	60 000	60 000
СПб	57 000	45 000	48 000	48 000	48 000	48 000
Краснодар	42 000	33 000	37 000	37 000	37 000	37 000
Екатеринбург	47 000	37 000	42 000	40 000	40 000	40 000
Владивосток	50 000	40 000	43 000	43 000	43 000	43 000

Каждый зарплатный диапазон характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Зарплатный диапазон	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Диапазон I	Среднее профессиональное образование (техническое/ИТ) Знание ОС Windows (несколько версий) на уровне администратора Знание систем резервного копирования данных Знание английского языка на уровне чтения технической документации Хорошее знание компьютерных комплектующих, периферийного оборудования
Диапазон II	Навыки обслуживания сетевых протоколов IP/TCP Навыки администрирования локальной сети Опыт работы системным администратором/специалистом технической поддержки от 1 года
Диапазон III	Неполное высшее образование (техническое/ИТ) Знание методов мониторинга и диагностики серверных систем Знание принципов построения и функционирования современных вычислительных систем и компьютерных сетей, методов защиты информации Отличное знание принципов работы MS Active Directory, MS Exchange, MS ISA Server Отличные навыки работы с ОС Windows (несколько версий) Опыт построения локальной сети Опыт работы системным администратором Windows от 2 лет Опыт работы системным администратором от 2 лет
Диапазон IV	Высшее образование (техническое/ИТ) Знание и опыт работы с продуктами UNIX/Linux Наличие квалификационных сертификатов Опыт работы системным администратором от 3 лет в крупной компании с развитой компьютерной сетью

Портрет соискателя:

• 30 лет – средний возраст;
• 97% – мужчины;
• 64% – высшее образование;
• 2,5 года – средний срок работы на последнем месте;
• 20% – готовы к переезду;
• 42% – на момент размещения резюме не имели работы.

Подготовила Валерия Чернецова

Администрирование операционной системы Windows — это процесс управления, контроля и поддержки работы компьютерных систем, основанных на Windows. Данная область знаний является важной для IT-специалистов, так как позволяет обеспечить эффективную работу компьютеров и сетей.

Базовыми принципами администрирования Windows являются обеспечение безопасности системы, установка и настройка программного обеспечения, мониторинг и решение возникающих проблем, а также обновление и восстановление операционной системы.

Для новичков, интересующихся администрированием Windows, важно ознакомиться с основными задачами, которые могут возникнуть при работе с операционной системой. К ним относятся установка и удаление программ, настройка безопасности и политик групп, настройка сети и резервное копирование данных. Понимание этих задач поможет новичкам в развитии и совершенствовании своих навыков администрирования системы.

Администрирование Windows: базовые принципы и основные задачи для новичков

Основные принципы администрирования Windows включают понимание архитектуры операционной системы и ее компонентов, управление пользователями и правами доступа, настройку сети, установку и обновление программного обеспечения, обеспечение безопасности и резервное копирование данных. Важно также уметь диагностировать и устранять проблемы, возникающие при работе с операционной системой.

Основные задачи администрирования Windows для новичков включают настройку и установку операционной системы, создание и настройку учетных записей пользователей, установку и обновление драйверов, установку и настройку программного обеспечения, настройку сети, проверку и восстановление системы, обеспечение безопасности и резервное копирование данных.

Для успешного администрирования Windows рекомендуется ознакомиться с документацией и руководствами Microsoft, проходить обучающие курсы и изучать современные методы и инструменты администрирования. Также полезно быть в курсе последних обновлений и новых возможностей операционной системы.

Знание основных принципов и задач администрирования Windows позволит новичкам уверенно и эффективно управлять операционной системой и ее компонентами. Практика и последовательное развитие навыков помогут стать опытным администратором Windows.

Установка и настройка операционной системы

Процесс установки операционной системы Windows очень прост и включает в себя несколько шагов:

1. Выбор и загрузка дистрибутива операционной системы.
2. Запуск установки с помощью загрузочного диска или USB-накопителя.
3. Выбор языка и региональных настроек.
4. Создание разделов на жестком диске и выбор места для установки системы.
5. Установка операционной системы и ввод лицензионного ключа (при необходимости).
6. Выбор параметров пользовательского аккаунта и настройка пароля администратора.
7. Подключение к сети и установка драйверов для оборудования (при необходимости).
8. Завершение процесса установки и перезагрузка системы.

После установки операционной системы необходимо провести первичную настройку параметров, которая включает в себя:

• Установку обновлений операционной системы.
• Настройку сетевого соединения и подключение к интернету.
• Установку драйверов для оборудования и периферийных устройств.
• Настройку системы безопасности и установку антивирусного программного обеспечения.
• Настройку параметров энергосбережения и работы операционной системы.
• Установку необходимых программ и приложений.
• Настройку пользовательских аккаунтов и доступа к файлам и папкам.

Все эти шаги помогут создать рабочую и безопасную среду для работы с операционной системой Windows.

Управление пользователями и группами

В операционной системе Windows осуществление управления пользователями и группами играет ключевую роль в обеспечении безопасности и эффективности работы компьютера. Управление пользователями и группами позволяет администратору устанавливать права доступа к файлам и папкам, ограничивать функционал операционной системы для различных групп пользователей, а также управлять процессами и ресурсами компьютера.

Пользователи в Windows могут иметь различные права доступа, которые определяют, к какой информации и функциям операционной системы они имеют доступ. Права доступа могут быть назначены как индивидуально каждому пользователю, так и группе пользователей. Группы пользователей позволяют администратору применять настройки безопасности и ограничения к большому числу пользователей одновременно, что значительно упрощает процесс управления.

Чтобы создать нового пользователя в Windows, необходимо выполнить следующие шаги:

1. Открыть меню «Панель управления» и выбрать раздел «Учетные записи пользователей».
2. Нажать на кнопку «Добавить нового пользователя» и ввести необходимые данные, такие как имя пользователя и пароль.
3. Установить желаемые права доступа для нового пользователя.
4. Подтвердить создание пользователя.

Для создания новой группы пользователей необходимо выполнить следующие шаги:

1. Открыть меню «Панель управления» и выбрать раздел «Учетные записи пользователей».
2. Нажать на кнопку «Создать группу» и ввести название группы.
3. Установить права доступа, которые будут применяться ко всем пользователям данной группы.
4. Подтвердить создание группы пользователей.

После создания нового пользователя или группы, их можно настроить и изменить в разделе «Учетные записи пользователей» панели управления.

Манипулирование пользователями и группами в Windows является неотъемлемой частью процесса администрирования операционной системы. Правильное и эффективное управление пользователями и группами позволяет обеспечить безопасность, удобство и эффективность работы на компьютере.

Настройка безопасности и защита данных

Вот несколько основных мер, которые помогут обеспечить безопасность и защиту данных:

1. Установка антивирусного программного обеспечения. Это поможет защитить компьютер от вредоносных программ, вирусов и троянов. Регулярно обновляйте антивирусные базы, чтобы быть на шаг впереди новых угроз.
2. Настройка брэндмауэра. Брэндмауэр поможет контролировать доступ в сеть и блокировать подозрительные соединения. Продумайте стратегию настройки брэндмауэра в соответствии с потребностями вашей организации.
3. Установка обновлений системы. Регулярно обновляйте операционную систему и другие программы, чтобы заполнить уязвимости и исправить ошибки, которые могут быть использованы злоумышленниками.
4. Создание сложного пароля. Используйте надежный пароль, состоящий из большой комбинации символов, цифр и букв разного регистра. Пароли следует регулярно менять и не использовать один и тот же пароль для разных учетных записей.
5. Настройка доступа к данным. Ограничьте доступ к конфиденциальным данным только необходимому кругу пользователей. Используйте различные уровни доступа и авторизации для защиты важной информации.
6. Регулярное создание резервных копий данных. Не забывайте делать резервные копии важных файлов и системы. Это поможет восстановить данные в случае их потери или внезапного отказа оборудования.

Соблюдение данных базовых мер поможет обеспечить безопасность вашей системы и защитить важные данные от угроз и потерь.